连锁董事、公司治理与企业绩效

1 (p1): 1 绪论
1 (p1-1): 1.1 研究背景及意义
4 (p1-2): 1.2 关键概念界定
6 (p1-3): 1.3 研究目标和焦点问题
7 (p1-4): 1.4 总体思路和研究内容
9 (p1-5): 1.5 研究方法
10 (p1-6): 1.6 可能的创新点
12 (p2): 2 连锁董事文献综述
12 (p2-1): 2.1 连锁董事“存在”的原因
20 (p2-2): 2.2 连锁董事产生的“影响”
23 (p2-3): 2.3 对现有文献的总评及提问
25 (p3): 3 断裂联结重构：连锁董事及其组织功能
26 (p3-1): 3.1 关注视角：静止状态→动态过程
28 (p3-2): 3.2 前提假设：重构的断裂联结服务于组织目的
31 (p3-3): 3.3 影响断裂联结重构的因素：相关命题和假设
40 (p3-4): 3.4 研究设计
48 (p3-5): 3.5 实证结果与分析
55 (p3-6): 3.6 前提假设可靠性的再次考量
57 (p3-7): 3.7 结论与启示
60 (p4): 4 公司治理的社会嵌入：来自连锁董事的启示
60 (p4-1): 4.1 引言
61 (p4-2): 4.2 公司治理的一个新视角：社会嵌入
64 (p4-3): 4.3 公司治理社会嵌入性的相关假设
67 (p4-4): 4.4 研究设计
70 (p4-5): 4.5 实证结果与分析
73 (p4-6): 4.6 公司治理的社会嵌入性：一个初步的理论框架
76 (p5): 5 经理人股票期权：激励、嵌入，还是合法性
76 (p5-1): 5.1 引言
78 (p5-2): 5.2 理论命题与研究假设
87 (p5-3): 5.3 研究设计
94 (p5-4): 5.4 实证结果与分析
100 (p5-5): 5.5 关于实证结果的进一步探讨
101 (p5-6): 5.6 结论与启示
102 (p5-7): 附录 Cox模型（模型6）比例风险假设的统计检验
105 (p6): 6 连锁联结强度、时期效应与企业绩效
105 (p6-1): 6.1 引言
107 (p6-2): 6.2 理论命题与研究假设
114 (p6-3): 6.3 研究设计
118 (p6-4): 6.4 实证结果与分析
127 (p6-5): 6.5 结论与启示
130 (p7): 7 结论、不足与展望
130 (p7-1): 7.1 主要结论
131 (p7-2): 7.2 研究不足与展望
133 (p8): 主要参考文献
154 (p9): 后记 本书共分7章, 内容包括:绪论, 连锁董事文献综述